Starbucks anunció una nueva ronda de recortes corporativos que afectará a 300 empleados en Estados Unidos, como parte de su estrategia 'Back to Starbucks'. La medida incluye el cierre de cuatro oficinas corporativas y tiene como objetivo reducir costos y mejorar la rentabilidad. Aunque la compañía enfrentará cargos de 400 millones de dólares por indemnizaciones y deterioro de activos, sus resultados recientes muestran un crecimiento sólido: las ventas en tiendas comparables aumentaron un 7.1% en Estados Unidos. La empresa ha mantenido un buen desempeño en bolsa, con una subida del 26.22% en los últimos seis meses. Los recortes no impactan a los baristas ni al personal de tienda, solo a funciones corporativas.