एआई के नाम पर छंटनी के बजाय बढ़ी भर्तियां, इस विषय को देख रहे किसी सहकर्मी के साथ समझने लायक संदर्भ देती है।
AI अपनाने वाली कंपनियां ज्यादा भर्ती कर रहीं कहानी का प्रवाह और मुख्य तथ्य
OpenAI के सीईओ सैम ऑल्टमैन ने हालिया बयान में दावा किया है कि जो कंपनियां कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) को सबसे ज्यादा अपना रही हैं, वे वास्तव में अधिक कर्मचारियों की भर्ती कर रही हैं। यह दावा उन चिंताओं के बीच आया है जो पिछले कुछ सालों में एआई के कारण बड़े पैमाने पर नौकरियों के खतरे को लेकर उठाई गई थीं।
ऑल्टमैन ने CNBC के साथ इंटरव्यू में कहा कि उन्हें लगता है कि एआई कर्मचारियों की जगह लेने के बजाय उन्हें अधिक उत्पादक बना रहा है। उन्होंने यह भी कहा कि जो कंपनियां एआई के नाम पर छंटनी कर रही हैं, वे अक्सर ऐसी हैं जो एआई तकनीक में बड़ा निवेश नहीं कर रही हैं।
इस बयान से यह संकेत मिलता है कि एआई के प्रभाव को लेकर उद्योग की समझ बदल रही है। जहां पहले एआई को नौकरियों के लिए खतरा माना जाता था, अब यह विचार बढ़ रहा है कि यह नए अवसर पैदा कर सकता है। हालांकि, ऑल्टमैन ने यह भी स्वीकार किया कि एआई अभी लंबी अवधि की योजना, पर्यवेक्षण और जटिल परियोजनाओं के प्रबंधन में सीमित है।
तथ्य
- सैम ऑल्टमैन ने कहा कि जो कंपनियां एआई को अपना रही हैं, वे अधिक कर्मचारी भर्ती कर रही हैं।
- उन्होंने कहा कि एआई के नाम पर छंटनी करने वाली कंपनियां अक्सर एआई में कम निवेश करती हैं।
- ऑल्टमैन का मानना है कि एआई कर्मचारियों को अधिक उत्पादक बना रहा है, न कि उनकी जगह ले रहा है।
- उन्होंने यह भी कहा कि एआई लंबी अवधि की योजना और जटिल प्रोजेक्ट्स में अभी सीमित है।
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