Cuộc đình công toàn diện tại Samsung Electronics bắt đầu từ ngày 21/5/2026 sau khi công đoàn và ban lãnh đạo không đạt được thỏa thuận về tiền thưởng và lương. Trung tâm xung đột là việc công đoàn yêu cầu phân bổ 15% lợi nhuận hoạt động cho người lao động và bãi bỏ trần thưởng, trong khi Samsung chỉ đề xuất 10% cùng khoản thưởng một lần, từ chối tăng lương ở các bộ phận thua lỗ. Samsung là nhà sản xuất chip lớn nhất thế giới, cung cấp linh kiện cho máy chủ AI, điện thoại thông minh và xe điện, nên bất kỳ gián đoạn nào đều có thể gây hiệu ứng lan rộng.

Thị trường phản ứng ngay lập tức: cổ phiếu Samsung giảm 4,4%, chỉ số Kospi mất 3%. Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc cảnh báo cuộc đình công có thể làm giảm tăng trưởng GDP nước này 0,5 điểm phần trăm trong năm nay. Bối cảnh càng nhạy cảm khi mảng bán dẫn của Samsung ghi nhận lợi nhuận tăng 48 lần trong quý I/2026 nhờ làn sóng nhu cầu chip AI.

Căng thẳng lao động không chỉ giới hạn ở Samsung. Cùng ngày, công đoàn tại Kakao thông báo một số thành viên đồng ý đình công, trong khi SK Hynix – đối thủ của Samsung – đã chấp thuận chia 10% lợi nhuận cho quỹ thưởng hiệu suất, tạo tiền lệ mới. Chính phủ Hàn Quốc đứng trước áp lực can thiệp, có thể viện dẫn luật lao động khẩn cấp để ngăn đình công kéo dài, đặc biệt dưới thời Tổng thống Lee Jae Myung – người từng cam kết bảo vệ người lao động.