LO har gått til frontalangrep mot bankene og kritiserer svak konkurranse i sektoren, som ifølge fagforeningen fører til høye rentemarginer, rekordgevinst og eksplosiv vekst i lederlønninger. Mens norske husholdninger har tålt 14 renteøkninger siden 2020, har toppledere som DNB-sjef Kjerstin Braathen og Nordea-sjef Frank Vang-Jensen mottatt lønnspakker på henholdsvis 100 og 247 millioner kroner. LO-nestleder Are Tomasgård argumenterer for at svak konkurranse fører til at gevinstene konsentreres i toppen i stedet for å komme kundene og ansatte til gode.

Organisasjonen peker på at norske banker har en netto rentemargin på 2,1 prosentpoeng – betydelig høyere enn i Danmark, Sverige og Finland. Ifølge LO bidrar også produktpakker og koblingssalg til å binde kundene til én bank, noe som svekker kundemobilitet og prispress. Dette svekker også pengepolitikkens virkning, ettersom bare 48 prosent av renteendringene slår ut i norske boliglånsrenter, mot 66–68 prosent i Sverige og Finland.

Finans Norge avviser kritikken og hevder at sammenligningen med EBA-tall er feilslående, og at den samlede rentemarginen for hele markedet er på 1,6 prosent. Kommunikasjonsdirektør Tom Staavi understreker at det er lett å bytte bank i Norge og at kundene har stor fleksibilitet. Likevel mener LO at markedet ikke fungerer som det skal – og at dette er et makroøkonomisk problem som truer tilliten til den norske lønnsmodellen.