Pekerja di bahagian semikonduktor dan cip memori Samsung Electronics menerima bonus tahunan sehingga RM1.46 juta seorang, hasil daripada lonjakan keuntungan yang dipacu oleh permintaan global terhadap teknologi Kecerdasan Buatan (AI). Bonus besar ini merupakan sebahagian daripada perjanjian 10 tahun yang menetapkan pekerja menerima 10.5 peratus daripada keuntungan operasi segmen cip, dengan sebahagian besar dibayar dalam bentuk saham dan tambahan 1.5 peratus secara tunai. Perjanjian ini mengelakkan mogok besar-besaran selama 18 hari yang boleh mengguncang ekonomi Korea Selatan, di mana Samsung menyumbang kira-kira 25 peratus daripada eksport negara.

Keuntungan operasi Samsung melonjak sekitar 750 peratus pada suku pertama 2026 berbanding tahun sebelumnya, didorong oleh kekurangan bekalan cip memori dan kenaikan harga akibat permintaan tinggi dari pusat data AI. Syarikat kini mencatat nilai pasaran melebihi AS$1 trilion. Walaupun tawaran ini mendapat sokongan 73 hingga 74 peratus daripada kira-kira 78,000 ahli kesatuan, ia hanya melibatkan pekerja dari bahagian cip dan semikonduktor.

Pekerja dari divisyen lain, seperti elektronik pengguna, hanya menerima bonus jauh lebih kecil, menyebabkan rasa tidak puas hati. Kesatuan pekerja yang mewakili kumpulan ini cuba mencabar keputusan tersebut, menunjukkan ketegangan dalaman walaupun syarikat berada di puncak kejayaan kewangan.