Nová pravidla pro vykazování mezd mohou posílit důvěru uvnitř firem, což je užitečný kontext pro kolegu sledujícího ESG témata.
Jak firmy připravují transparentnost mezd Tok příběhu a hlavní fakta
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování zavádí nové povinnosti pro české zaměstnavatele. Od příštího období budou muset firmy systematicky vykazovat a vysvětlovat rozdíly v odměňování mezi muži a ženami, což má přispět k větší rovnosti a důvěře v pracovním prostředí. Účastníci odborného setkání organizovaného Business & Professional Women CR (BPWCR) zdůraznili, že směrnice není jen o legislativním plnění, ale o strategické změně v řízení firemní kultury a udržitelnosti.
Na akci v pražském Green Table by Veolia se sešli zástupci firem, státní správy, HR i ESG expertů. Prezidentka BPWCR Eva Primus Kovandová upozornila, že i přes pokroky stále přetrvává genderová mzdní mezera v Česku. Směrnice tak podle ní může být příležitostí k profesionálnějšímu nastavení mzdových procesů. Miroslava Křivánková, WEPs Ambassador BPWCR, dodala, že transparentnost podporuje dlouhodobou důvěru zaměstnanců.
Zástupkyně Ministerstva práce a sociálních věcí Anna Brabcová zdůraznila potřebu úspěšné transpozice směrnice do českého práva a lepší informovanosti firem. Zároveň bylo diskutováno o rozdílné připravenosti velkých a malých firem. Zatímco větší společnosti mají kapacity na reporting, menší mohou být flexibilnější při implementaci nových systémů.
Fakta
- Evropská směrnice o transparentnosti odměňování zavádí povinnost firem vykazovat rozdíly v mzdách mezi muži a ženami.
- Na odborném setkání BPWCR v květnu 2026 se shodli účastníci, že směrnice podporuje férovější a udržitelnější firemní kulturu.
- Ministerstvo práce a sociálních věcí zdůraznilo nutnost úspěšné transpozice směrnice a lepší informovanosti firem.
- Pražské vodovody a kanalizace byly oceněny za zapojení mezi signatáře Women’s Empowerment Principles (WEPs).
- Podle Forvis Mazars je rovné odměňování strategickou otázkou řízení, ne jen HR záležitostí.
Vizuální vysvětlení zpráv od Canto. Při tvorbě mohou pomáhat nástroje AI. Redakční zásady
