在2026年5月的一次专访中，英伟达CEO黄仁勋重申了他对人工智能与就业关系的看法。他认为，当前AI已进入盈利阶段，能够执行高生产力任务，但不应被简单归因为失业的根源。他批评部分企业高管将裁员归咎于AI是推卸责任，强调AI真正的作用是降低技术鸿沟，提升人类效率。

黄仁勋指出，年轻人不必恐慌被AI取代，而应担心被那些善于利用AI工具的同龄人超越。他呼吁职场新人积极学习和应用AI，以增强自身竞争力。在他看来，未来的职场分野将不在于人类与AI的对抗，而在于是否掌握AI技能的人之间的差距。

这一观点出现在全球加速整合AI工具的背景下。尽管自动化引发担忧，但黄仁勋坚持认为AI是增强人类能力的工具。他此前也批评过将AI作为裁员借口的做法，认为这种说法既不合逻辑也不负责任。他的立场为理解AI时代的职业转型提供了重要视角。