Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işçilere verilen yemek yardımlarında sigorta primi istisnasını güncelledi. 17 Nisan 2026'dan itibaren geçerli olan yeni düzenlemede, yemek kartı, kupon veya çekle yapılan gıda alışverişlerinin günlük 300 TL'ye kadar olan kısmı, sigorta primine esas kazançtan muaf tutuluyor. Bu, işçilere doğrudan nakit olmayan bir fayda sağlarken maliyetlerini de korumayı hedefliyor.

İşverenlerin yemek kartıyla günlük 300 TL'nin üzerinde ödeme yapması durumunda sadece aşan kısım prim tabi oluyor. Ancak hafta sonu, tatil veya izin gibi fiilen çalışılmayan günlerde ödenen yemek ücretleri bu muafiyet kapsamında değil. Bu nedenle bu tür ödemelerde prim kesintisi yapılıyor.

İş yerinde doğrudan yemek veren işverenler için özel bir kural var. Bu durumda yemek bedelinin tamamı, herhangi bir tutar sınırı olmaksızın primden muaf kalıyor. Böylece şirketler, çalışanlarına kaliteli beslenme imkanı sunarken maliyet açısından daha esnek hale geliyor.

Yeni uygulama sadece 2026 yılıyla sınırlı değil. 300 TL'lik tutar sabit kalmayacak; 2027 yılından itibaren her yıl yeniden değerleme oranına göre artırılacak. Bu, uygulamanın enflasyonla birlikte güncellenerek sürdürülebilir olmasını sağlıyor.