Når teknologi erstatter mennesker, kan en banksjefs formulering gi en kollega som følger bransjen litt mer å tenke over.
Banksjef om AI: «Lavere verdi» Historieflyt og nøkkelfakta
Standard Chartered, en av verdens største banker, har annonsert en omfattende omstillingsplan som skal redusere antall ansatte med 15 prosent innen 2030 – til sammen nesten 8000 stillinger. Grunnen er en økende overgang til kunstig intelligens som skal erstatte menneskelige arbeidsoppgaver. Selskapets administrerende direktør, Bill Winters, forklarte at endringen ikke bare handler om kostnadskutt, men om å erstatte «menneskelig kapital av lavere verdi» med teknologisk kapital.
Winters uttalelser har vakt stor oppmerksomhet og kritikk internasjonalt, spesielt hans bruk av uttrykket «lavere verdi» om ansatte. Ifølge Financial Times og The Times har flere medier reagert på ordvalget, som mange oppfatter som kynisk og nedsettende. Sky News opplyser at banken har rundt 82 000 ansatte globalt, noe som gjør omstillingen til en av de mest betydningsfulle i finansbransjen.
Samtidig som banken omstiller seg, nærmer seg også dens langvarige sponsoravtale med fotballklubben Liverpool sin slutt. Avtalen, som gir klubben rundt 620 millioner kroner årlig, løper ut i 2027. Liverpool forbereder seg på en ny draktsponsoravtale med mål om over 70 millioner pund per år fra 2027/28-sesongen. Denne utviklingen markerer både en teknologisk og kommersiell skifte i bankens strategi.
Fakta
- Standard Chartered planlegger å kutte nesten 8000 stillinger innen 2030, tilsvarende 15 prosent av arbeidsstokken.
- Sjef Bill Winters sa at noen ansatte har «lavere verdi» enn finansiell kapital, noe som vakte kritikk.
- Banken har rundt 82 000 ansatte globalt, ifølge Sky News.
- Sponsoravtalen med Liverpool FC løper ut i 2027, og klubben søker ny avtale verdt over 70 millioner pund per år.
Visuell nyhetsforklaring fra Canto. AI-verktøy kan støtte produksjonen. Redaksjonelle retningslinjer
