השאלה האם הבינה המלאכותית תחליף עובדים ממשיכה ללוות את שוק העבודה, אך תחזיות אפוקליפטיות מתקשרות למציאות מורכבת יותר. חברות טכנולוגיה עולמיות, כולל ישראליות כמו וויקס ואינטואיט, מציינות קיצוצים וצמצום גיוסים בעקבות שילוב כלי AI בתהליכי עבודה. עם זאת, מנכ"ל OpenAI, סם אלטמן, הודה לאחרונה כי הפגיעה במשרות הייתה מתונה יותר ממה שציפו, וציין שהוא "שמח שטעיתי" כשחשב שיותר תפקידים ייעלמו עד כה.

אלטמן מדגיש שהעבודה משתנה: עובדים נדרשים להפיק יותר, תהליכים מתוכנתים מחדש סביב AI, ומשימות שדרשו צוותים מתבצעות היום בלחיצת כפתור. עם זאת, מקצועות לא נעלמים במלואם – אלא מתפתחים מחדש. חשוב לציין כי ניסיון של אלטמן להשתמש ב-AI לכתיבת תגובות בשם שלו נחל כישלון, שכן אנשים ביקשו תקשורת עם אדם אמיתי.

השינוי כבר מורגש בשטח: צעירים מגלים שפונקציות כניסה מצטמצמות, מנהלים עובדים עם צוותים קטנים יותר, וחברות מציגות למשקיעים יעילות באמצעות AI. השאלה כבר לא אם AI תשנה את העבודה – אלא באיזו מהירות, והאם העובדים יצליחו להסתגל בזמן.