Ilustrace představující digitální štít chránící budovu firmy, kolem nějž se hemží ikony kyberútoků, vedle stojí prázdné pracovní místo pro odborníka na kyberbezpečnost.
Ilustrace představující digitální štít chránící budovu firmy, kolem nějž se hemží ikony kyberútoků, vedle stojí prázdné pracovní místo pro odborníka na kyberbezpečnost.

Rostoucí investice firem do certifikací dává kolegovi ve vedení IT klidný kontext ke společnému čtení.

92 % firem chce školit zaměstnance v kyberbezpečnosti Tok příběhu a hlavní fakta

Globální průzkum společnosti Fortinet odhalil, že nedostatek odborníků v oblasti kyberbezpečnosti zůstává klíčovým rizikem pro podniky. Mezi 2 750 manažery z 32 zemí uvedlo 86 %, že zažilo alespoň jedno narušení bezpečnosti během posledních 12 měsíců, přičemž polovina těchto incidentů měla náklady přesahující milion dolarů. Hlavním důvodem zranitelnosti firem zůstává podle průzkumu nedostatek kvalifikovaných pracovníků – třetím rokem po sobě jej uvádí 56 % respondentů jako hlavní příčinu útoků. Přestože se situace zhoršuje, roste i ochota firem do školení investovat. V roce 2026 už 92 % firem uvedlo, že by zaplatilo za certifikaci zaměstnance, oproti 73 % v předchozím roce. Tento posun odráží rostoucí povědomí o rizicích, včetně nových hrozeb spojených s umělou inteligencí. Jen polovina manažerů věří, že jejich představenstvo plně rozumí rizikům AI, a 63 % očekává růst poptávky po odbornících pro dohled nad AI. Organizace proto rozšiřují interní rekvalifikační programy a cílené náborové iniciativy, včetně stáží a mentorství, aby překonaly kritickou mezeru v dovednostech.

Fakta

  • 86 % organizací zažilo alespoň jedno narušení bezpečnosti v posledních 12 měsících.
  • 52 % firem uvedlo, že kyberútok je stál přes milion dolarů, což je nárůst oproti 38 % v roce 2021.
  • 92 % respondentů uvedlo, že by zaplatilo za certifikaci zaměstnance, oproti 73 % v předchozím roce.
  • 56 % manažerů označuje nedostatek dovedností jako hlavní příčinu kyberútoků.
  • 63 % respondentů očekává růst poptávky po odbornících na dohled nad AI v příštích třech letech.
  • 59 % organizací vyvíjí interní školicí nebo rekvalifikační programy pro zavádění AI.

Vizuální vysvětlení zpráv od Canto. Při tvorbě mohou pomáhat nástroje AI. Redakční zásady