Великі технологічні компанії по всьому світу масово скорочують персонал на тлі активного впровадження штучного інтелекту. Cisco Systems оголосила про звільнення приблизно 4 тисяч співробітників — це близько 5% її штату. Рішення стало частиною стратегії переорієнтації на розвиток інтегрованих ШІ-рішень, кремнієвих та оптичних технологій, а також кібербезпеки. Незважаючи на скорочення, акції компанії виростали більш ніж на 16% після оголошення, оскільки інвестори позитивно оцінили прогнози щодо попиту на інфраструктуру для штучного інтелекту.

Компанія вже отримала замовлення на ШІ-інфраструктуру на суму понад 5,3 млрд доларів у поточному фінансовому році, а прогноз на цей сегмент був переглянутий вгору — до 9 млрд доларів. Цей тренд не обмежується лише Cisco. Meta, Amazon, General Motors та інші корпорації також оголосили про масштабні звільнення, загалом більш ніж 52 тисячі працівників. Основні причини — оптимізація витрат і перенаправлення інвестицій у розвиток ШІ.

Міжнародний валютний фонд попереджає, що технології штучного інтелекту можуть вплинути на приблизно 60% робочих місць у розвинених країнах. Експерти вважають, що темпи розвитку ШІ вже зараз призводять до структурних зрушень на ринку праці. Тим часом, зростання багатства серед топ-менеджерів і власників технологій прискорюється — прогнозується, що кількість мільярдерів зросте на 25% за наступні п’ять років.