Elin Granholm vid Umeå universitet leder en forskningsinsats som syftar till att förbättra livsbalansen hos poliser genom ett nytt metodstöd kallat MinLivsbalans. Projektet, som bygger på hennes doktorsavhandling (2020–2024), kombinerar beteendeförändring med organisatorisk förankring och innehåller verktyg för självreflektion kring återhämtning, stress, träningsvanor och sociala relationer. Arbetet genomförs i nära samverkan med Polismyndigheten Region Nord, där flera aktörer – från poliser till chefer – är involverade för att säkerställa att stödet blir relevant och användbart i praktiken.

Metodstödet pilottestas under hösten som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Syftet är att skapa ett etiskt hållbart och skalbart stöd som kan minska stigma och låg hjälpsökande. Elin Granholm har fått stöd från Support Office for Life Science & Health (SOLH) för att vidareutveckla projektet, bland annat genom verifieringsmedel och rådgivning om immateriella rättigheter.

En framtida digital version av MinLivsbalans övervägs, men ställer krav på säkerhet, dataskydd och hantering av känslig information. SOLH:s stöd är avgörande för att navigera dessa juridiska och etiska frågor. Projektet finansieras med medel från EU:s regionalfond genom SOLH, som är ett samverkansprojekt mellan flera universitet, regioner och kommuner i norra Sverige.