Slovenská vláda schválila nový zákon, ktorý má posilniť práva pracovníkov na digitálnych platformách, ako sú Bolt, Wolt alebo Uber. Podľa novely by osoby, ktorých prácu platforma riadi a kontroluje, mali byť považované za zamestnancov, nie za živnostníkov. To im zabezpečí prístup k plnej sociálnej a zdravotnej poisťovni, nemocenskej, rodičovským a ochrane pred prepustením.

Zmena sa týka najmä dodávateľov jedál a prepravcov, ktorí doteraz pracovali ako živnostníci, hoci mnohé aspekty ich práce – ako pracovné hodiny, trasa alebo hodnotenie – boli pod kontrolou platformy. Cieľom je odstrániť nekalú súťaž medzi firmami, ktoré zamestnávajú, a tými, ktoré využívajú neistý štatút živnostníkov.

Zákon ešte musí prejsť parlamentom, ale ak bude prijatý, môže viesť k prehodnoteniu pracovných vzťahov tisícov ľudí. Zároveň vzniká otázka, či platformy zvýšia ceny služieb alebo znížia počet pracovníkov. Očakáva sa, že podobné legislatívne kroky môžu ovplyvniť aj iné európske krajiny.